À une époque où les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité des produits qu’ils achètent, les entreprises font appel aux responsables de la qualité qui apparaissent comme les hommes et les femmes de la situation pour accompagner les entreprises dans cette direction. Un élément clé de l’entreprise, le rôle de responsable de la qualité concerne les systèmes de gestion de la qualité, le contrôle de la qualité et l’amélioration continue. Il intervient dans élaboration et mise en œuvre d’une politique de qualité de l’entreprise, en mettant en place des stratégies pour améliorer les processus établis sur les différents composants de la qualité : production, projets, fournisseurs, clients et système. Pour en savoir plus, voici notre fiche professionnelle du gestionnaire de la qualité (code de Rome H1502).
Plan de l'article
- Quel est le rôle du responsable de la qualité dans une entreprise ?
- Quelles sont les qualités d’un bon responsable de la qualité ?
- Quelles connaissances et compétences requises ?
- Quelle formation pour devenir un responsable de la qualité ?
- Contrôle qualité d’une ligne de production Comment devenir un responsable de la qualité ?
- Quality Manager : Quelles évolutions ?
- Qui recrute des responsables de la qualité ?
- Quel salaire gagne un responsable de la qualité ?
Quel est le rôle du responsable de la qualité dans une entreprise ?
Quality Manager gère une équipe composée de contrôleurs de qualité et de techniciens et est hiérarchiquement attaché à la gestion des opérations. En collaboration avec toutes les directions, les équipes opérationnelles de l’entreprise ainsi que de tous les clients, fournisseurs et organismes d’accréditation ou de certification, il est le point focal de la collaboration de toutes ces entités .
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Responsable de la satisfaction des clients
C’est un élément clé du changement de politique des entreprises qui cherchent à mieux satisfaire leurs clients par la qualité des produits et la dimension écologique des produits, tout en réduisant leurs coûts.
Elle établit et applique des procédures de qualité selon les normes internationales (ISO, QS, EAQF…) en relation avec la politique de l’entreprise. C’est lui qui est le garant des certifications accordées à l’entreprise, à leur respect afin de les préserver à long terme.
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Il prépare et effectue des audits mesures préventives à tous les stades de la production et est le garant de la qualité reçu des matières premières et des produits finis.
Garant de conformité
Le La qualité responsable est le garant de conformité des produits dont il est responsable. Elle doit donc jongler avec les règles imposées par l’entreprise et les organes de surveillance, en plus des demandes spécifiques des clients. Il établit ensuite un cahier des charges précisant les engagements pris par l’entreprise en termes de qualité de ses produits, qu’il retourne ensuite à son équipe afin qu’il puisse être suivi jusqu’à la lettre pendant la production.
Malgré cette prévention, peut apparaître. Le responsable de la qualité identifie et analyse ensuite problèmes de qualité, petites imperfections, et offre des actions amélioration de la qualité correctif des produits, tout en respectant exigences pour maintenir ou réduire les coûts.
Le responsable de la qualité est le garant des produits manufacturés Responsable du contrôle de la non-qualité
Il intervient également avec clients lors des négociations commerciales et des réunions spécifiques à problèmes de non-qualité des produits et services offerts, afin d’échanger avec et présenter les solutions correctives mises en place.
Il mène des enquêtes avec les clients et les audits internes en vue d’améliorer la production.
Le responsable de la qualité participe également à l’évaluation des fournisseurs et participer à la validation de leurs processus de fabrication, en vérifiant qu’ils sont conformes aux normes de qualité défini par le groupe.
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Quelles sont les qualités d’un bon responsable de la qualité ?
La profession de responsable de la qualité exige de la rigueur et de la participation. Un certain capacité à travailler en équipe et bonne relation. Il doit aussi faire preuve de tact et de diplomatie, mais aussi de fermeté à l’acceptation décisions et changements dans les normes de production. Equipé d’un bonne capacité d’analyse et de synthèse, organisé, patient, it aussi un un peu de goût pour l’innovation. Pédagogue et doué en animation et gestion d’équipe, elle peut compter sur son adaptabilité et sa flexibilité pour établir une confiance mutuelle entre lui et son équipe.
Quelles connaissances et compétences requises ?
Fonction exigeante, ce qui nécessite plusieurs compétences. Le responsable de la qualité doit avoir une connaissance complète des processus de fabrication et des contraintes de production. Connaître le secteur, l’environnement dans lequel l’entreprise opère et maîtriser les technologies de l’entreprise, afin d’être en mesure d’adapter ses stratégies en fonction. Savoir maîtriser les méthodes et techniques de qualité : statistiques, méthodes de résolution de problèmes, techniques de mesure. Savoir diagnostiquer, analyser et résoudre un problème. Savoir évaluer le rapport coût-efficacité de la politique mise en place et proposer des changements et des améliorations. Savoir aussi transmettre des informations aux équipes concernées.
Quelle formation pour devenir un responsable de la qualité ?
Pour espérer une journée d’accès à ce type de position, il est important d’orienter votre académique et universitaire. Ainsi, de l’école secondaire, donner la préférence à Canaux S et ES. Une fois le plateau en poche, plusieurs formations sont proposées à vous.
Soit vous optez un cycle court et vous vous diriez plutôt vers un BTS de qualité dans Industries alimentaires et bio-industries ou un DUT Logistique Qualité de l’industrie et de l’organisation ou d’un technicien de qualité industrielle DEUST, l’assurance de la qualité ou la production et la qualité dans les industries pharmaceutiques, ou une licence professionnelle en gestion de production industrielle ou la gestion d’organisations.
-> Une formation qui devra être complétée par une expérience de travail réussie à dans le cadre d’un service de qualité.
Soit vous optez pour un cycle plus long en privilégiant des cours tels que des masters universitaires dans le domaine de la gestion et de la qualité (formations très prisées par les recruteurs pour leur polyvalence et leur professionnalisme). Ou même un école d’ingénieur avec une spécialisation de qualité au cours de la dernière année. Pour ce type de formation, le choix des stages et la thèse finale d’études peuvent vous apporter des points.
Contrôle qualité d’une ligne de production Comment devenir un responsable de la qualité ?
Avant devenir responsable de la qualité , il convient qu’un candidat ait une expérience significative en tant que contrôleur de la qualité, par exemple, pour lui permettre de comprendre l’environnement de travail et les contraintes associées au poste.
Quality Manager : Quelles évolutions ?
Après plusieurs années de carrière réussie dans ce poste, le responsable de la qualité est admissible au poste de Directeur Qualité. Fonction qui peut être effectuée sur différents sites de production afin de normaliser et d’harmoniser les processus, signifiant ainsi la dimension stratégique de la position.
Qui recrute des responsables de la qualité ?
Le responsable de la qualité est embauché par les industriels et le commerce entreprises sur tout type de secteur : biens interindustriels (automobiles, construction, fournitures industrielles), produits alimentaires de consommation (produits frais, produits secs, produits congelés, fleurs et plantes) et produits non alimentaires (cosmétiques, meubles d’intérieur et d’extérieur, peintures, décoration, textiles, électriques et équipements électroniques).
Notez que le entreprises qui offrent ce type de poste sont la plupart du temps grandes les entreprises industrielles.
Quel salaire gagne un responsable de la qualité ?
Un responsable de la qualité gagne en moyenne entre 40k€ et 55k€ salaire brut annuel. Un profil expérimenté peut gagner jusqu’à 80 k€ par an. La rémunération varie principalement en fonction de la taille de l’entreprise, de l’expérience requise et du niveau de responsabilité de l’individu, ainsi que du contexte international ou non international de l’entreprise.
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